類型別ハラスメント研修

類型別ハラスメント研修

カスタマーハラスメント(カスハラ)研修

カスタマーハラスメント(カスハラ)研修研修対象者コンプライアンス・法務・営業販売部門の責任者、管理職、従業員など研修の目的近年、消費者の権利意識の高まりやSNSの発達などが背景となって、カスタマーハラスメント(カスハラ)が大きな問題となって...
類型別ハラスメント研修

アカデミックハラスメント(アカハラ)研修

アカデミックハラスメント(アカハラ)研修研修対象者大学、その他の研究・教育機関の役員、教員、スタッフなど研修の目的大学などの研究・教育機関では、一般の企業とは異なる組織や権力関係が存在することから、アカデミックハラスメント(アカハラ)に注意...
類型別ハラスメント研修

パワーハラスメント(パワハラ)研修

パワーハラスメント(パワハラ)研修研修対象者役員・取締役、コンプライアンス・人事部門の責任者・担当者、管理職、一般社員など研修の目的パワーハラスメント(パワハラ)は、ハラスメントの中でも最も代表的なものの一つであり、事業主はその内容を正しく...
類型別ハラスメント研修

マタニティハラスメント(マタハラ)研修

マタニティハラスメント(マタハラ)研修研修対象者役員・取締役、コンプライアンス・人事部門の責任者・担当者、管理職、一般社員など研修の目的マタニティハラスメント(マタハラ)は、ハラスメントの中でも比較的新しいものの一つであり、事業主はその内容...
類型別ハラスメント研修

セクシャルハラスメント(セクハラ)研修

セクシャルハラスメント(セクハラ)研修研修対象者役員・取締役、コンプライアンス・人事部門の責任者・担当者、管理職、一般社員など研修の目的セクシャルハラスメント(セクハラ)は、ハラスメントの中でも最も代表的なものの一つであり、事業主はその内容...