法律別・分野別のコンプライアンス研修

労働法のコンプラインス研修 研修の目的 労務コンプライアンスは、企業のコンプライアンスの中でも最も重要な分野の一つです。人事労務をめぐるトラブルは、企業と従業員の双方にとって大きなマイナスとなります。労働法に対する理解...

金融商品取引法のコンプライアンス研修 研修の目的 金融商品取引法は、企業のコンプライアンスにおいて、最も重要な法律の一つです。金融商品取引法は、旧証券取 引法を中心に関連する複数の法律を統合して制定され、規制の対象とな...

会社法のコンプライアンス研修 研修の目的 会社は、会社法に基づいて設立・運営される組織であり、取締役や監査役等の役員の地位と権限も会社法によって 定められています。そのため、企業のコンプライアンスにおいても、会社法は最...