部門別のコンプライアンス研修 海外子会社・駐在員のコンプライアンス研修
海外子会社・駐在員のコンプライアンス研修
研修の目的
海外子会社・駐在員には本社の目が届きにくく、重大なコンプライアンス違反が起こりやすい傾向があります。また、競争法や贈収賄防止法などの分野については、現地の法令によっ...
部門別のコンプライアンス研修
部門別のコンプライアンス研修 
部門別のコンプライアンス研修 営業・販売部門のコンプライアンス研修
営業・販売部門のコンプライアンス研修
研修の目的
売上げに直結する営業・販売部門の業務は、企業にとって最も重要な業務の一つです。顧客や取引先と直接接する 営業・販売部門は、コンプライアンスの面においても最前線に位置して...
部門別のコンプライアンス研修 開発・製造部門のコンプライアンス研修
開発・製造部門のコンプライアンス研修
研修の目的
開発部門や製造部門では、研究開発の成果や製造ノウハウなど様々な企業秘密を取り扱うため、それらをいかに保護するかに注意を払わなければなりません。また、職場における安全の確...
部門別のコンプライアンス研修 経理・財務部門のコンプライアンス研修
経理・財務部門のコンプライアンス研修
研修の目的
経理・財務は、資金の流れを通じて企業のすべての業務に関わります。また、日常的に多額の金銭を扱うことから、 万が一、不正が起こった際の被害や影響は極めて大きくなります。そ...
部門別のコンプライアンス研修 広報・宣伝部門のコンプライアンス研修
広報・宣伝部門のコンプライアンス研修
研修の目的
広報部門・宣伝部門は、外部に対して会社を代表する存在であり、コンプライアンスの面においても同様です。広報部門・宣伝部門には、コンプライアンスやＣＳＲ（企業の社会的責任）...
部門別のコンプライアンス研修 人事・労務部門のコンプライアンス研修
人事・労務部門のコンプライアンス研修
研修の目的
労務コンプライアンスは、企業のコンプライアンスの中でも、大きな部分を占めます。特に、近年では、経済状況の変化や雇用形態の多様化を背景に、様々な労働紛争が起こっています。...
部門別のコンプライアンス研修 総務・法務部門のコンプライアンス研修
総務・法務部門のコンプライアンス研修
研修の目的
総務・法務部門には、企業のコンプライアンスにおいて、中心的な役割を果たすことが期待されています。そのため、コンプライアンスや法律について、常に最新の動きを押さえながら、...