労働法 労働法のコンプライアンス
労働法のコンプラインス研修研修の目的労務コンプライアンスは、企業のコンプライアンスの中でも最も重要な分野の一つです。人事労務をめぐるトラブルは、企業と従業員の双方にとって大きなマイナスとなります。労働法に対する理解を深めることは、企業と従業...
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労働法 
企業法 金融商品取引法のコンプライアンス研修
金融商品取引法のコンプライアンス研修研修の目的金融商品取引法は、企業のコンプライアンスにおいて、最も重要な法律の一つです。金融商品取引法は、旧証券取 引法を中心に関連する複数の法律を統合して制定され、規制の対象となるサービスの包括化・の横断...
企業法 会社法のコンプライアンス研修
会社法のコンプライアンス研修研修の目的会社は、会社法に基づいて設立・運営される組織であり、取締役や監査役等の役員の地位と権限も会社法によって 定められています。そのため、企業のコンプライアンスにおいても、会社法は最も重要な法律であるといえ、...
業種別・業界別のコンプライアンス研修 自治体・公務員のコンプライアンス研修
自治体・公務員のコンプライアンス研修研修の目的自治体や官公庁の職員には、国民や住民全体に奉仕する存在として、高いコンプライアンス意識が求められるとと もに、法律に基づいた行政を行うために、行政法をはじめとする様々な法律に精通することが求めら...
業種別・業界別のコンプライアンス研修 病院・医療機関のコンプライアンス研修
病院・医療機関のコンプライアンス研修研修の目的病院や医療機関は、人の生命や健康を託される存在です。そのため、コンプライアンスの面でも、特別な取り組みが求められます。また、医師・看護師をはじめとする医療機関のスタッフには、コンプライアンスにつ...
業種別・業界別のコンプライアンス研修 学校・教育機関のコンプライアンス研修
学校・教育機関のコンプライアンス研修研修の目的大学や学校は、教育・研究機関としての特別な使命を有していることから、学校運営においても、コンプライアンスを最大限重視しなければなりません。また、学校や職員間だけではなく、学生や生徒との関係を第一...
業種別・業界別のコンプライアンス研修 エネルギー・環境業界のコンプライアンス研修
エネルギー・環境業界のコンプライアンス研修研修の目的エネルギー業界は、人々の生活や企業の事業にとって不可欠なインフラを提供することから、高度なコンプライアンスが求められます。また、環境業界の企業は、歴史が新しく、急成長を遂げる企業も多いこと...
業種別・業界別のコンプライアンス研修 ＩＴ・情報通信業界のコンプライアンス研修
ＩＴ・情報通信業界のコンプラインス研修研修の目的ＩＴ・情報通信業界では、自社の技術やノウハウに加え、顧客の営業秘密や個人情報を保護する必要性が高いことから、情報コンプライアンスの確立が強く求められます。また、形のない情報やシステムを商品とし...
業種別・業界別のコンプライアンス研修 メディア・広告業界のコンプライアンス研修
メディア・広告業界のコンプライアンス研修研修の目的メディアへを通じた広告は、企業にとって、自社のイメージや商品の売上げに直結する重要な業務であり、取引の規模や金額も大きく なります。また、効果や費用の予測が難しい上、情報やサービスを扱うこと...
業種別・業界別のコンプライアンス研修 飲食業界のコンプライアンス研修
飲食業界のコンプライアンス研修研修の目的人の口に入る物を扱う飲食業界では、他の業界以上にコンプライアンスの徹底が不可欠です。また、数多くの店舗を広いエリアに展開する飲食店チェーンにおいては、本部や担当者レベルでは、コンプライアンスの知識を有...