基礎のコンプライアンス研修 公益通報者保護法コンプライアンス研修
公益通報者保護法コンプライアンス研修
研修の目的
公益通報者保護法は、公益通報をしたことを理由とする公益通報者の解雇の無効及び不利益な取扱いの禁止等、公益通報に関し事業者及び行政機関がとるべき措置を定めることにより、公...
基礎のコンプライアンス研修
基礎のコンプライアンス研修 
基礎のコンプライアンス研修 SNS・情報リテラシー研修
SNS・情報リテラシー研修
研修の目的
近年、SNS（Social Networking Service）の利用をめぐる問題がコンプライアンス上の重要なテーマとなっています。１人の従業員のSNSへの不適切な投稿が、いわ...
基礎のコンプライアンス研修 残業代未払い防止研修
残業代未払い防止研修
研修の目的
近年、未払い残業代の問題が、社会の関心を集めています。万一、従業員や元従業員に対する残業代の未払いが発生した場合、裁判所における訴訟や労働審判に発展したり、多額の支払いを行わなければい...
基礎のコンプライアンス研修 セクハラ・パワハラ研修
セクハラ・パワハラ等防止研修
研修の目的
セクシャル・ハラスメント（セクハラ）、パワー・ハラスメント（パワハラ）、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント（マタハラなど）のようなハラスメントは、被害にあった...
基礎のコンプライアンス研修 個人情報保護法のコンプライアンス研修
個人情報保護法のコンプライアンス研修
研修の目的
インターネットの普及と情報化の進展により、企業にとって個人情報保護の重要性はさらに高まっているといえます。その一方、個人情報の漏えいや流失などのコンプライアンス上のリス...
基礎のコンプライアンス研修 知的財産法のコンプライアンス研修
知的財産法のコンプライアンス研修
研修の目的
知的財産の分野では、ルールの内容について、法律だけでなく契約によって決定される部分が大きくなっています。また、知的財産については、他の分野と異なり、意図せずにコンプライアン...
基礎のコンプライアンス研修 取適法（中小受託法・旧下請法）のコンプライアンス研修
取適法（中小受託法・旧下請法）のコンプライアンス研修
研修の目的
2025年6月、下請法が改正され、法律の題名も「中小受託取引適正化法（取適法）」に改められました。取適法は中小の受託事業者の保護を目的とする法律であり、...
基礎のコンプライアンス研修 独占禁止法のコンプライアンス研修
独占禁止法のコンプライアンス研修
研修の目的
独占禁止法は、正式名称を「私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律」といいます。独占禁止法は、その 名称から、主に私的独占を禁止する法律であると誤解されることがあります...