コンプライアンス研修テーマ

業法・行政法のコンプライアンス研修 研修の目的 企業が事業活動を行う際には、各種の業法による許認可を取得したり、規制を遵守する必要があります。これらの業法と呼ばれる法律の大半は、行政法に分類されます。そのため、行政法へ...

契約法のコンプライアンス研修 研修の目的 契約の相手方、内容、方式等は当事者が自由に決定することができるのが原則ですが、例外的に民法、消費者法、労働法、独占禁止法などの法律により、契約の手続や内容について一定の規制が課...

労働法のコンプラインス研修 研修の目的 労務コンプライアンスは、企業のコンプライアンスの中でも最も重要な分野の一つです。人事労務をめぐるトラブルは、企業と従業員の双方にとって大きなマイナスとなります。労働法に対する理解...

金融商品取引法のコンプライアンス研修 研修の目的 金融商品取引法は、企業のコンプライアンスにおいて、最も重要な法律の一つです。金融商品取引法は、旧証券取 引法を中心に関連する複数の法律を統合して制定され、規制の対象とな...

会社法のコンプライアンス研修 研修の目的 会社は、会社法に基づいて設立・運営される組織であり、取締役や監査役等の役員の地位と権限も会社法によって 定められています。そのため、企業のコンプライアンスにおいても、会社法は最...